Wenn Sie beabsichtigen, Mitarbeiter für eine längere Zeit nach Indien zu entsenden, beispielsweise im Rahmen einer Versetzung, gilt es, die angehenden Expatriates fundiert und praxisnah auf ihre Zeit in Indien vorzubereiten. Damit die Entsendung nicht an kulturellen Unterschieden scheitert, bietet Accenta Asia Vorbereitungstrainings für die Entsendung Indien an:
Inhaltsverzeichnis
Training: „Leben und Arbeiten in Indien“
In unseren meist 2-tägigen Indien Entsendungstrainings bereiten wir Mitarbeiter und Führungskräfte auf die in Indien wichtigen Aspekte für den Umgang mit Behörden, Geschäftspartnern und Kollegen sowie auf viele weitere Alltagssituationen vor. Dabei spielt auch die Vorbereitung auf das Privatleben (Sozialisierung und Einleben) zusammen mit der Familie eine wichtige Rolle für den geschäftlichen Erfolg in Indien. Darüber hinaus schulen wir die Teilnehmer vor einer Entsendung gezielt für ausgewählte Geschäftssituationen wie Mitarbeiterführung, Verhalten bei Besprechungen oder das Abhalten von Präsentationen.
Besonders wichtig für Expats
„Empirische Forschungen belegen, dass zwischen 27% und 35% der Entsendungen ins Ausland mit einer vorzeitigen Rückkehr der Expatriates enden. Dies gilt es zu verhindern! Eine intensive landesspezifische Vorbereitung gibt dem Expatriat und der mit ausreisenden Familie die entscheidende Orientierungshilfe“. (Quelle: CDC)
Informationen zum Seminar
Typische Inhalte
- Einführung
- Indien – Land und Leute
- Mentalität, Werte und gesellschaftliche Aspekte
- Besonderheiten der Kommunikation mit Indern
- Alltag in der Zusammenarbeit mit Indern
- Motivation und Führung indische Mitarbeiter
- Einleben, Sozialisierung und Privatleben in Indien
- Karriere und Rückkehr
- Besonderheiten des geschäftlichen Entertainments mit Indern
- Zusammenfassung
Die Inhalte werden vor den Entsendungstrainings „Entsendung Indien“ individuell auf den Mitarbeiter angepasst.
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die für einen längeren Zeitraum (6 Monate bis 3 Jahre) nach Indien geschäftlich entsandt werden und dort als Mitarbeiter in einer überwiegend indischen geprägten Organisation arbeiten werden.
Ziel der Veranstaltung: Vermittlung eines grundsätzlichen Verständnisses für die für Europäer sehr fremdartige Zusammenarbeit mit indischen Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
Mitausreisende Partner: Wir empfehlen, auch mitausreisende Partner an einem Entsendungstraining (ganz oder teilweise) teilnehmen zu lassen.
Auf Anfrage bieten wir auch für ältere mitausreisende Kinder / Jugendliche einer teilweisen Möglichkeit der Teilnahme. Dazu werden einzelne Trainingsmodule speziell auf Kinder / Jugendliche angepasst.
Dauer: 2 Tage (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr)
Trainer: Dieses Training „Entsendung Indien“ wird von einem sehr erfahrenen Indien Trainer geleitet, der selbst mehrere Jahre in Indien gelebt und in der Industrie Aufbauarbeit geleistet hat, dabei primär mit indische Mitarbeitern, Kollegen und Kunden gearbeitet hat.
Seminarsprache: Die Präsentationen, Fallbeispiele sowie Diskussionen und Trainingsunterlagen sind in deutscher Sprache (wahlweise auch in englischer Sprache).
Seminarpreis für In-House Trainings: Tageshonorar auf Anfrage. Wir senden Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.
Referenzen
